1月7日，海南水發黨委召開2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，聽取原水務集團各直屬黨組織書記述職并進行民主評議，部署安排2025年度黨組織書記抓基層黨建工作。黨委書記、董事長史利主持會議并講話，省國資委黨建工作處二級調研員王貞嬌到會指導。
會上，機關第一、第二黨支部，五指山、儋州公司等18位原水務集團各直屬黨組織書記以問題為導向，重點圍繞問題清單和任務清單，對2024年基層黨建工作現場述職。史利聽取述職并逐一點評，提出下一步努力方向。參會人員對述職黨組織書記開展民主測評。 王貞嬌在點評中對海南水發黨委黨組織書記抓基層黨建工作取得的成績給予了充分肯定，她指出，各基層黨組織書記堅持問題導向，履行管黨治黨主體責任堅決有力，抓基層黨建工作用心用勁，領導點評問題切中要害，為各級黨組織書記抓基層黨建工作指明了方向。就做好2025年基層黨建工作，王貞嬌建議，要堅持把政治建設擺在首位不動搖，把堅持和完善黨的領導制度體系貫徹落實到推進公司治理體系和治理能力現代化各領域各方面各環節。要著力提升基層黨組織的組織力不動搖，不斷發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。要持之以恒抓作風建設不動搖，鍥而不舍抓好作風建設，進一步激勵干部擔當作為。要落實管黨治黨責任不動搖，推動基層黨建全面進步、全面過硬。史利在總結講話中指出，2025年是“十四五”規劃收官之年，也是海南水發重組整合的第一年，面對復雜多變的形勢與諸多挑戰，黨組織要成為穩定軍心的“定盤星”，要深刻領會黨中央、省委、省政府決策部署，不折不扣落實省國資委黨委、省水務廳黨組工作要求及集團發展戰略，確保在思想上、行動上同頻共振，切實加快推進重組整合工作、推動集團改革發展。要強基固本，筑牢黨建“橋頭堡”。要持續優化組織架構，根據集團業務調整和人員變動，及時理順黨組織隸屬關系，做到生產經營和改革發展推進到哪里，黨的組織和活動就開展到哪里。要持續推進黨支部標準化規范化建設，打造集團系統基層黨建品牌。 要融合共進，打造發展“助推器”。要以黨建促發展，以發展強黨建，要圍繞中心工作選干部、配班子，讓黨組織在重大決策、項目推進中有更強的話語權。要持續推進黨建工作融入生產經營，圍繞產業布局、項目攻堅等重點任務，將黨員先鋒崗設立在生產一線、科研前沿，引導黨員沖在一線、干在實處，切實把黨建優勢轉化為發展勝勢。要壓實責任，樹牢擔當“風向標”。各級黨組織書記要認真履行第一責任人責任，領導班子成員要落實“一崗雙責”，既抓業務，又抓黨建，形成齊抓共管的工作格局。要建立健全黨建工作考核評價機制，將黨建工作與經營業務同謀劃、同部署、同考核，以責任落實推動黨建工作落地見效，讓擔當作為在集團上下蔚然成風。要正風肅紀，立起廉潔 “防護盾”。要強化廉潔教育，為黨員干部常敲警鐘，筑牢拒腐防變的思想防線。要進一步完善內部監督機制，嚴肅執紀問責，以風清氣正的政治生態保障集團重組整合和生產經營工作順利推進，為集團行穩致遠保駕護航。重組整合黨建工作領導小組成員、原水務集團黨委班子成員，原水務集團各直屬黨組織書記、黨建工作部門人員、基層黨員代表和職工代表，水電集團、海南水院分管黨建工作負責人及黨建部負責人，松濤物資、松濤開發、松濤建安黨支部負責人現場參會。
