11月26日，省國資委黨委委員、副主任吳亞梅到海南水務集團下屬五指山公司調研并座談交流。省國資委相關處室負責人，海南水發集團黨委書記史利陪同。吳亞梅一行先后前往五指山水務公司雅圣水廠、中部檢測公司及市污水處理廠，實地查看了解供水廠工藝和運營管理、供水保障服務、水質檢測業務、污水處理各環節工藝流程及公司智慧水務建設情況。她強調，要深刻認識水生態環境保護的重要意義，加強源頭治理、系統治理、綜合治理，確保污水應收盡收，應處盡處，達標排放，牢牢守住生態環保底線。
在五指山水務公司營業廳繳費大廳，吳亞梅認真了解五指山水務公司業務規模及供水保障服務覆蓋情況，并強調要加快服務創新和品質提升，讓市民真正體驗更便捷、貼心的供水服務。
座談會上，吳亞梅認真聽取五指山水務公司相關負責人匯報生產經營、管理提升、基層黨建及軟弱渙散基層黨組織整頓工作等情況。
她強調，一是要提高認識，要充分發揮黨建引領保障發展作用，全面推進黨建與業務工作深度融合互促共贏，切實把黨建優勢轉化為企業發展優勢。二是要完善機制，把黨對國有企業的領導貫徹到企業治理全過程，健全和完善企業內控體系，強化各項工作程序的規范性，促進企業健康發展。三是要深入推進基層黨組織標準化規范化建設，圍繞深化國資國企改革的新要求、新部署，夯實基層基礎，持續推動國有資本和國有企業做強做優做大。四是要持續推進全面從嚴治黨，建立黨紀學習教育常態化長效化工作機制，緊跟企業發展戰略，緊盯企業改革重組發展的新形勢、新變化，及時防控企業發展新興領域廉政風險，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，積極營造風清氣正的良好政治生態。五是要切實做好應對改革重組的各項過渡工作和生產經營穩定工作，充分發揮黨組織的政治優勢，解決企業改革發展工作難點。六是要大力推進企業文化建設，提升文化軟實力和核心競爭力，把企業文化融入企業管理運營全過程各方面，提升干部職工的認同感、獲得感和歸屬感，讓國資國企改革發展成果更好惠及廣大干部職工。七是要總結好這次“軟弱渙散”黨組織整頓的一些好經驗好做法，切實把整頓成果體現為推進企業發展的實際成效座談會后，吳亞梅一行還實地調研了通什鎮牙日村委會什邱村、番明村，毛陽鎮空聯村委會空合村農村污水處理站點運行情況。
五指山水務公司領導班子、相關部門負責人分別參加有關調研座談。
